たったひとつの単純な答えだ………『てめーはおれを怒らせた』

理由を詳しく説明する義務は無いはずですと言っても聞いてくる
雇用者へは理由が必要ですよ、退職願には理由が必要ですよ、と言ってくる

次は決まっているのかと聞いてくる
22時22分に直接ケータイに次は決まっているのかとメールが入る
恐怖しかない

会社を辞めるときの退職理由　「一身上の都合」だけでは不十分か？|弁護士ドットコムトピックス

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